6 nehéz dolog, ami javíthatja az életét 2016-ban

dolog

Ez az első hét 2016-ban, ami azt jelenti, hogy itt az ideje előre tekinteni és átgondolni, mit fog elérni ebben az évben, mennyi pénzt fog keresni. Ezeket a megfelelő kérdéseket teheti fel magának, de az év megkezdésének legjobb módja az, ha tükörbe néz, és elemzi önmagát, meglátja, mivé vált emberként, és miben kellene változtatnia magában.

Ez nem diéta vagy új edzésprogram - írja az Inc.com, amely olyan dolgokat mutat be, amelyeket nehéz elérni, de amelyek javíthatják az életedet 2016-ban - írja a BusinessInsider.

  1. Figyelj.

Barátaival, családjával és kollégáival folytatott beszélgetések során tegyen további erőfeszítéseket, tegye le a telefont, nézzen az emberek szemébe és hallgassa meg őket. A társadalom drámai módon megváltozott az elmúlt tíz évben, és mindenki most figyel a készülékeire a vacsoránál és a buszon. Alapvetően "pucolás" módban vagyok (csak félúton hallgatom). Hagyja fel ezt a szokását.

Hogyan segít figyelmesen hallgatni? Az a tény, hogy figyelsz arra, amit mások mondanak neked, azt mutatja, hogy empátiád van, és segít kifejezni aggodalmadat. Ez azt is mutatja, hogy nyitott vagy az új ötletekre, ami szinte lehetetlen, amikor a telefonon ellenőrzi a különböző alkalmazásokat. Ennek a szokásnak a feladásával segíthet abban, hogy újra meghatározza önmagát, mint „jobb” embert, aki hallgat, kommunikál és érdekli a körülötte lévők mondanivalója.

  1. Már nem uralta minden beszélgetést.

A non-stop beszélgetés a beszélgetések irányításának egyik módja, amellyel elhatárolja a többieket. Hagyja, hogy mások vezessék a megbeszéléseket. Talán megtanul valamit, ha hagyja, hogy mások beszéljenek. Magad kevésbé domináns változata segít abban, hogy több barátod, kollégád, befektetőd és üzleti partnered legyen, hogy sikeresen teljesítsd a kitűzött feladatokat.

  1. Valld be hibáidat.

Hogyan néz ki egy jobb verziód? Ő kevésbé védekező. Ha valaki üzenetet vagy kritikát küld neked, akkor a védekezésbe lépsz, az emberek abbahagyják a visszajelzést.

Miért segít kevésbé védekezni? A körülöttünk lévők véleménye személyiségünk, képességeink és viselkedésünk nyers részeit vési. Amikor elismeri hibáit, szerepet játszik saját életének javításában. Akik nem ismerik el hibáikat, azoknak valójában nincs módjuk a fejlődésre, mert azt sem tudják, min kell változtatni bennük.

  1. Spontán visszajelzést ad.

A konstruktív és objektív spontán visszajelzések hihetetlen hatalommal bírhatnak az alkalmazottak felett. Győződjön meg róla, hogy visszajelzése alkalmazható és mérhető (például amikor azt mondja az értékesítési vezetőnek, hogy péntekig el kell érnie egy bizonyos értékesítési célt). Ez lehetővé teszi az eredmények elemzését. A visszajelzés hasznos eszköz a vállalat számára, de a saját helyzetük javításához is.

  1. Adjon fel negatív energiát.

A harag mindig előidézi az irodai problémát. Amikor elveszíti önuralmát, a negatív energia más emberekre is átterjed, akik végül ugyanazt csinálják, mint te.

Az alkalmazottak lemásolják a viselkedését. Így kis dühös klónokat hozol létre, amelyek tükörként viselkednek, visszatükrözve saját haragodat.

Miért ne haragudna az irodán? Ha pozitív energiát küld az irodában tartózkodóknak, könnyebben elviseli őket. Ezenkívül jobb lesz neked, mert a harag sok energiát nyel el, amelyet ehelyett fontosabb tevékenységekbe fektethetne.

  1. Légy nagylelkű.

Meg tudod csinálni. A nagylelkűség a legjobb módszer a karaktered fejlesztésére, mert megtanít hálásnak lenni. Azok, akik elrejtik a pénzüket, és csak maguknak tartják meg, nem aratják le például az igazi barátság gyümölcsét. Másokkal való nagylelkűség a jólét érzését kelti. Célot és értéket ad a bankszámláján lévő nullák számán túl. Ha másoknak segít, hirtelen gazdagabbá válik.